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物資公司菏澤分公司物供體制改革篤定前行

作者: 劉晨晨   發布日期: 2021年11月07日   來源: 山東能源集團物資有限公司
通過前期的精心安排、周密部署,物資公司菏澤分公司物供體制改革工作取得階段性重大進展。11月4日,該公司對前期臨礦物供部門參加全員選(競)聘的人員和崗位進行了張榜公示,這標志著菏澤分公司物供體制改革邁出了堅實一步,為下一步公司盡快投入運營創造了先決條件。

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各級領導高度重視本次招聘活動,臨礦集團黨委組織部、紀委全過程監督,物資公司督導組全覆蓋督導。全體招聘工作人員均自古城煤礦抽調,人員關系清白,工作紀律嚴肅,會議程序嚴謹,確保了競聘工作的公開、公平、公正。

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招聘活動始終嚴格遵循既定工作方案,通過公開報名、資格審查、面試、考察、公示等環節,對競聘者崗位適配情況進行全方位、多維度綜合測評,充分營造了“愛崗擇崗、公平競崗、擇優上崗”的競聘工作氛圍。

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通過全員競聘上崗,調整優化了人員結構,激活了改革發展的一池春水,涌現出了一批想干事能干事、講忠誠講擔當的年輕化、高素質專業人才(其中40歲以下人員占比73.97%,本科及以上學歷人員占比53.43%)。菏澤分公司全體干部職工必將以擔當的姿態繼續堅定擁護支持改革,為開啟高質量發展新征程積蓄新的力量。
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